中共永安市退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)
一、堅(jiān)決扛牢巡察整改政治責(zé)任
(一)端正思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)行動(dòng)自覺。局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和中央、省委、市委關(guān)于巡察整改的部署要求,充分認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性,把巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)壓實(shí)主體責(zé)任,層層抓好落實(shí)。成立由黨組書記任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。吳勁東同志作為巡察整改工作第一責(zé)任人,第一時(shí)間主持召開黨組擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)貫徹市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見和要求,帶領(lǐng)班子成員逐條逐項(xiàng)研究整改措施,主持召開巡察整改專題民主生活會(huì),全程協(xié)調(diào)督辦推動(dòng)落實(shí)整改。局黨組成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,按照整改任務(wù)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,針對(duì)問題主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,切實(shí)抓好分管科室(單位)的整改工作。各科室(單位)主動(dòng)擔(dān)責(zé),對(duì)號(hào)入座,狠抓整改,形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的工作格局。
(三)明確任務(wù)分工,確保整改到位。局黨組下發(fā)《落實(shí)市委巡察二組反饋意見整改方案》,將巡察反饋的問題,逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化,明確整改措施、整改要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人,制定巡察整改問題清單和整改臺(tái)賬,提出整改時(shí)間要求。
(四)注重成果運(yùn)用,推動(dòng)工作開展。局黨組堅(jiān)持標(biāo)本兼治,對(duì)存在的問題注重從思想上找根源,從制度上找原因,從管理上查漏洞,立足補(bǔ)短促強(qiáng),制訂下發(fā)了《永安市退役軍人事務(wù)局基本建設(shè)管理規(guī)定(暫行)》等內(nèi)部管理制度。把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任結(jié)合起來,進(jìn)一步立起剛性規(guī)矩、規(guī)范隊(duì)伍管理、凈化隊(duì)伍風(fēng)氣、提升隊(duì)伍實(shí)力,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),以整改促提升,推動(dòng)我市退役軍人事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、巡察反饋問題的整改情況
(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)情況和省委、三明市委及我市市委工作要求方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于烈士褒揚(yáng)工作重要指示批示精神不夠到位。
(1)針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的問題。
整改時(shí)限:2024年9月30日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是堅(jiān)定初心,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,將習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和《烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理辦法》《烈士褒揚(yáng)條例》等有關(guān)退役軍人法律法規(guī)納入黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是牢記使命,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。8月份以來,通過落實(shí)黨組會(huì)“第一議題”制度開展學(xué)習(xí)并研究貫徹落實(shí)措施4次、開展學(xué)習(xí)交流研討4次,班子成員政治理論水平進(jìn)一步提升。三是學(xué)先爭優(yōu),提升思想政治素養(yǎng)。如,8月份及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神和全國退役軍人工作會(huì)議精神,領(lǐng)會(huì)退役軍人工作“五個(gè)好”的新內(nèi)涵、新要求,組織開展“全國模范退役軍人”謝曉暉典型事跡的宣傳宣講?!?.30”烈士紀(jì)念日期間,組織開展習(xí)近平總書記關(guān)于烈士褒揚(yáng)工作的重要論述和《烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理辦法》《烈士褒揚(yáng)條例》等有關(guān)退役軍人法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。四是持之以恒,健全完善學(xué)習(xí)制度。完善黨組會(huì)議制度和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,明確應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述精神和上級(jí)部門重大決策部署事項(xiàng),原原本本學(xué),結(jié)合實(shí)際學(xué),精準(zhǔn)領(lǐng)悟上級(jí)精神和部署要求,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我市退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
(2)針對(duì)英烈保護(hù)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制未建立的問題。
整改時(shí)限:2024年11月30日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是各司其職、落實(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制。10月下旬制定了《永安市退役軍人事務(wù)局等13部門關(guān)于印發(fā)永安市英雄烈士保護(hù)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度方案的通知》(永退役軍人〔2024〕13號(hào)),進(jìn)一步明確13個(gè)聯(lián)動(dòng)部門的職責(zé)和會(huì)議工作規(guī)則,切實(shí)加大聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)力度,切實(shí)維護(hù)英雄烈士尊嚴(yán)和合法權(quán)益。二是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、落實(shí)巡查制度。10月中下旬我局聯(lián)合永安市檢察院開展烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分兩組先后到小陶鎮(zhèn)、大湖鎮(zhèn)、西洋鎮(zhèn)等烈士紀(jì)念碑以及部分零散烈士墓進(jìn)行實(shí)地查看,重點(diǎn)查看烈士紀(jì)念保護(hù)設(shè)施“六個(gè)一”長效機(jī)制落實(shí)情況。三是形成合力、發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用。如,市檢察官向管護(hù)責(zé)任人和當(dāng)?shù)馗刹咳罕娺M(jìn)行保護(hù)烈士紀(jì)念設(shè)施等檢察公益訴訟宣傳,切實(shí)維護(hù)英雄烈士尊嚴(yán)和烈士烈屬合法權(quán)益,推動(dòng)全社會(huì)形成尊崇英烈、捍衛(wèi)英烈、學(xué)習(xí)英烈、關(guān)愛烈屬的良好風(fēng)尚。
(3)針對(duì)烈士紀(jì)念設(shè)施權(quán)屬登記工作滯后的問題。
整改時(shí)限:2024年12月31日
整改情況:已完成整改
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班。9月,成立由局長抓總,由分管副局長和業(yè)務(wù)科室工作人員組成的工作專班,責(zé)任到人,負(fù)責(zé)推進(jìn)烈士紀(jì)念設(shè)施權(quán)屬登記工作。二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做好基礎(chǔ)工作。學(xué)習(xí)借鑒與我市有相同情況且已取得產(chǎn)權(quán)登記的兄弟縣市單位的做法,會(huì)同市自然資源和規(guī)劃局、不動(dòng)產(chǎn)登記中心、檔案局等部門開展調(diào)研,對(duì)照不動(dòng)產(chǎn)登記所需的規(guī)劃許可、地籍調(diào)查、權(quán)屬來源等要素深入分析,提出滿足不動(dòng)產(chǎn)登記的方式方法,推動(dòng)烈士紀(jì)念設(shè)施確權(quán)辦證順利開展。三是細(xì)化工作環(huán)節(jié),力求實(shí)效推進(jìn)。已于12月中旬完成永安市烈士陵園不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記工作,取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書。
(4)針對(duì)專業(yè)專職英烈講解員隊(duì)伍未建立的問題。
整改時(shí)限:2024年12月31日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是建設(shè)好英烈講解員隊(duì)伍。10月下旬,已組建首支英烈講解員隊(duì)伍,共有講解員19名。由退役軍人事務(wù)、文體和旅游、教育、職業(yè)中專等部門推薦專業(yè)講解員、少先隊(duì)員、教師、共青團(tuán)員、退役軍人組成,切實(shí)講好紅色故事,傳播社會(huì)正能量。二是發(fā)揮好烈士紀(jì)念設(shè)施紅色教育功能。抓好永安市烈士陵園提檔升級(jí)工作,進(jìn)一步發(fā)揮好永安市烈士陵園三明市愛國主義教育基地、永安市新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)教育功能。今年9月,對(duì)接福建省廣播影視集團(tuán)東南衛(wèi)視《鷹廈鐵路》紀(jì)錄片攝制組,深入地處鷹廈鐵路沿線的永安市烈士陵園、西洋鎮(zhèn)革命烈士紀(jì)念碑等兩處紀(jì)念設(shè)施重點(diǎn)取景拍攝。三是傳播好永安英烈故事。目前,《鷹廈鐵路》紀(jì)錄片永安段已順利完成拍攝,國慶期間作為省級(jí)獻(xiàn)禮片在東南衛(wèi)視、海峽衛(wèi)視頻道熱播中,用鏡頭再現(xiàn)鐵道兵烈士血灑福建熱土、用生命樹立紅色豐碑的紅色記憶和光輝歷史,傳播好永安故事。
2.服務(wù)保障退役軍人作用發(fā)揮不充分。
(5)針對(duì)政策宣傳不夠到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是提升政策宣講能力。10月30至11月1日,組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站站長(負(fù)責(zé)同志)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)最新出臺(tái)的《退役軍人安置條例》(2024年9月1日起開始實(shí)施)、《軍人撫恤優(yōu)待條例》(2024年10月1日起開始實(shí)施)政策,提升退役軍人事務(wù)工作人員的政策掌握力。二是提升政策知曉率。8月30日,在老兵退役前夕,開展“送政策進(jìn)軍營,用真情暖兵心”活動(dòng),先后到駐永部隊(duì)開展宣講2次,受益官兵300余人。參加永安電視臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)”熱線直播,主動(dòng)宣傳解讀退役軍人相關(guān)政策,為群眾答疑解惑。召開退役軍人座談會(huì)3場,以“我與老兵面對(duì)面”形式,宣講退役軍人相關(guān)政策16次,進(jìn)一步提升知曉率。三是提升宣傳感染力。建立退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象微信群5個(gè),及時(shí)發(fā)送最新政策,并做好答疑解惑工作。關(guān)注“巖城兵事”公眾號(hào),轉(zhuǎn)發(fā)其制作的惠兵政策短視頻20余次,通過服務(wù)站工作人員、退役軍人的微信朋友圈,擴(kuò)大宣傳效果。
(6)針對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有欠缺的問題。
整改時(shí)限:2024年10月31日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是搭建服務(wù)平臺(tái),依托市、鄉(xiāng)、村三級(jí)退役軍人服務(wù)中心(站)開展調(diào)查,摸清度數(shù),找準(zhǔn)著力點(diǎn)。11月4日,走訪市場監(jiān)督管理局,將市退役軍人身份證號(hào)與登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶和企業(yè)法人比對(duì),獲取最新的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),將退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)與個(gè)體戶進(jìn)行分類,與農(nóng)、工、建、郵儲(chǔ)、光大等銀行簽署擁軍優(yōu)撫合作協(xié)議,為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供辦理擁軍優(yōu)撫專屬小額貼息貸款等服務(wù)。截至11月,我市退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)638家,個(gè)體工商戶730戶,小型企業(yè)3家,微型及以下635家。三是搭建交流平臺(tái),實(shí)地走訪,了解企業(yè)運(yùn)營情況。6月份以來,結(jié)合開展“最美退役軍人”評(píng)選和“我與老兵面對(duì)面”活動(dòng),先后深入優(yōu)秀軍創(chuàng)企業(yè),宣講退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策,了解企業(yè)用工需求、運(yùn)營狀態(tài)等情況,力所能及的解決企業(yè)運(yùn)營中的困難。
(7)針對(duì)服務(wù)聯(lián)系退役軍人不夠到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站的指導(dǎo)和督促,分發(fā)還未制卡人員名單到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站,通過微信、電話的方式聯(lián)系未制卡退役軍人如有制卡意愿的盡快辦理申請(qǐng),積極為其辦理優(yōu)待證申請(qǐng),制卡成功后及時(shí)交付本人手中,及時(shí)上傳發(fā)放憑證。截至2024年11月1日,建檔立卡退役軍人9580,已為8350名退役軍人及優(yōu)撫對(duì)象成功辦理優(yōu)待證申領(lǐng)手續(xù),占比87.1%,與5月20日相比,增長5.1%。二是重新制定印發(fā)2024年永安市退役軍人事務(wù)局《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人實(shí)施方案》,重點(diǎn)聯(lián)系抗美援朝老戰(zhàn)士、傷殘人員、烈士遺屬、困難退役軍人等。
(8)針對(duì)退役軍人檔案歸整工作進(jìn)度滯后的問題。
整改時(shí)限:2024年11月8日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是完成檔案電子化招投標(biāo)工作,2024年9月11日以30萬元中標(biāo)價(jià)與廈門市潮匯技術(shù)開發(fā)有限公司簽訂服務(wù)合同。二是市人社部門已形成電子化檔案,城鎮(zhèn)籍退役士兵可通過福建省流動(dòng)人員檔案公共服務(wù)平臺(tái)辦理檔案查詢、復(fù)印的相關(guān)業(yè)務(wù)。三是2024年9月9日與市人武部完成檔案交接,近6000份檔案移交檔案電子化服務(wù)方進(jìn)行檔案電子化。10月11日、10月11日分別邀請(qǐng)市檔案局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員對(duì)檔案工作場所以及檔案電子化工作開展情況進(jìn)行質(zhì)檢,同時(shí)按照進(jìn)館標(biāo)準(zhǔn)和要求編撰目錄、采購檔案袋進(jìn)行裝袋。
(9)針對(duì)光榮牌懸掛服務(wù)管理工作有疏漏的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是規(guī)范管理,維護(hù)退役軍人榮譽(yù)牌的激勵(lì)作用。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站工作人員,對(duì)已經(jīng)懸掛光榮牌的家庭進(jìn)行摸排,共發(fā)現(xiàn)刑事處罰和治安拘留的人員1人,收回、取消懸掛光榮牌1面。二是加強(qiáng)宣傳,做好信息采集和數(shù)據(jù)的比對(duì)核實(shí),及時(shí)完善工作臺(tái)賬,落實(shí)建檔立卡制度和信息數(shù)據(jù)管理。組織對(duì)2018年9月以后參軍入伍家庭懸掛光榮牌情況排查,及時(shí)補(bǔ)掛光榮牌13面,做到應(yīng)掛盡掛。三是組織實(shí)施,做好光榮牌的管理和維護(hù)。加強(qiáng)與公安部門、人民法院溝通,每年核對(duì)一次退役軍人數(shù)據(jù),及時(shí)收回、取消各種違法犯罪人員的光榮牌。今天以來,共收回光榮牌懸掛1面。
(10)針對(duì)退役軍人名錄事跡記載工作未落實(shí)到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是堅(jiān)持正面引導(dǎo),抓好政策落實(shí)。根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》相關(guān)要求,今年12月新認(rèn)定的參戰(zhàn)退役軍人花名冊(cè),將提供至中共永安市委黨史和地方志研究室,及時(shí)載入永安市綜合年鑒。二是堅(jiān)持正面宣傳,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。積極協(xié)調(diào)中共永安市委黨史和地方志研究室,提前掌握永安市志編寫年份,及時(shí)提供我市參戰(zhàn)退役軍人、在部隊(duì)榮立二等功(含)以上退役軍人花名冊(cè),按照規(guī)定將此類人員載入地方志。三是堅(jiān)持正面評(píng)價(jià),切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益。今年以來,采取登門入戶、集中見面、召開座談會(huì)等形式,加強(qiáng)與退役軍人情感溝通,對(duì)落實(shí)復(fù)退軍人政策工作進(jìn)行一次全面檢查,確保各項(xiàng)優(yōu)待政策和優(yōu)撫待遇落實(shí)到位。
(11)針對(duì)督促指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)工作有短板的問題。
整改時(shí)限:2024年11月30日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是提升工作能力,落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。8月5日至9日,組織5名“兵支書”參加全省鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn);10月30至11月1日,組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站站長(負(fù)責(zé)同志)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)能力水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式,落實(shí)工作清單制度。10月,印發(fā)《退役軍人服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化辦事指南(暫行)》工作小冊(cè)子2000份,制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)退役軍人服務(wù)事項(xiàng)清單300份,發(fā)放到全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、263個(gè)村(居)服務(wù)站,加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)退役軍人服務(wù)站工作指導(dǎo),規(guī)范各級(jí)退役軍人服務(wù)站工作流程。三是轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),建立工作臺(tái)賬制度。下發(fā)退役軍人服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化工作臺(tái)賬,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)服務(wù)站建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,10月30至31日,我市燕北街道退役軍人服務(wù)站和仙泉、五四、龍山、巖城、汶洲等5個(gè)社區(qū),迎接省退役軍人服務(wù)中心5星級(jí)服務(wù)站現(xiàn)場考評(píng),得到肯定評(píng)價(jià)。四是轉(zhuǎn)變工作職能,加強(qiáng)工作考評(píng)督導(dǎo)。將退役軍人服務(wù)站工作納入年底雙擁工作考評(píng),對(duì)工作不力的單位,在年底評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)適當(dāng)?shù)亟o予扣分。10月中下旬,聯(lián)合市檢察院開展烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
4.意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。
(12)針對(duì)制度落實(shí)不到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述精神和《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)“2111”工作機(jī)制。二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置,與全市退役軍人事務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,力求將意識(shí)形態(tài)工作抓具體、抓深入、抓初效。三是夯實(shí)責(zé)任,結(jié)合實(shí)際,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。制定黨組抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)的具體方法,將工作任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)到每一位牽頭領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任科室和個(gè)人,做到事事盡責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé)。
(13)針對(duì)陣地管理有漏洞的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是立行立改,6月12日更換烈士陵園內(nèi)容失準(zhǔn)的宣傳欄,增加電子信息屏宣傳與營造氛圍的頻次,消除安全隱患。二是開展全面自查,對(duì)我局牽頭制作的室內(nèi)外宣傳標(biāo)語牌進(jìn)行一次巡查,對(duì)1塊存在失準(zhǔn)表述內(nèi)容的標(biāo)牌及時(shí)糾正進(jìn)行更換。三是強(qiáng)化宣傳標(biāo)語的審核把關(guān),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)檢查評(píng)估,每半年開展一次巡查,做到巡查常態(tài)化。
(14)針對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任落實(shí)存在不足的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是完善工作機(jī)制,形成合力。召開黨組會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行研究部署,對(duì)黨組統(tǒng)戰(zhàn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步明確,為開展統(tǒng)戰(zhàn)工作營造條件。二是積極履行主體責(zé)任。9月3日召開巡察整改專題民主生活會(huì),班子成員報(bào)告了履行統(tǒng)戰(zhàn)工作情況,完善民主生活會(huì)、述責(zé)述廉會(huì)議制度,將履行統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任情況納入班子成員報(bào)告內(nèi)容。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)退役軍人事務(wù)工作干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高履職能力,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的退役軍人事務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題方面
5.從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍有差距。
(15)針對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),專題研究。立即組織業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員學(xué)習(xí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待陪餐人數(shù)和用餐標(biāo)準(zhǔn);5月份組織黨員到市法院廉政教育基地開展“嚴(yán)守紀(jì)律底線 砥礪擔(dān)當(dāng)作為”主題黨日活動(dòng);6月份組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看廉政宣傳片并開展交流討論;7月份組織黨員到文廟參觀《紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上—中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)歷史陳列展》。二是全面自查,加強(qiáng)整改。與接待酒店的溝通對(duì)接,根據(jù)工作人員變動(dòng)情況對(duì)菜單和用餐人數(shù)及時(shí)作出調(diào)整,嚴(yán)把事前端。三是落實(shí)責(zé)任,從嚴(yán)監(jiān)督。加強(qiáng)結(jié)算審核,對(duì)公務(wù)接待函、公務(wù)接待審批單、報(bào)銷結(jié)算審批單、發(fā)票、菜單等憑證嚴(yán)格把關(guān),對(duì)菜單用餐人數(shù)超標(biāo)等情況及時(shí)核查,對(duì)菜單填寫與實(shí)際不符情況要求酒店作出調(diào)整,確保報(bào)銷憑證真實(shí)、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度,把好事前審批,事后定期檢查關(guān)。
(16)針對(duì)公車管理不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:2023年9月30日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)教育。落實(shí)公車管理內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度和公務(wù)用車定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公務(wù)用車的使用范圍、出車原則、規(guī)范流程、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行明確,規(guī)范用車、規(guī)范管理。二是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律。組織相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公車使用管理責(zé)任感,熟練公務(wù)車維修使用有關(guān)規(guī)定和審批流程,車輛維修結(jié)算清單必須由單位負(fù)責(zé)人把關(guān)簽字。三是強(qiáng)化監(jiān)管,開展治理。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)車“兩定一統(tǒng)”要求,根據(jù)《永安市公務(wù)用車定點(diǎn)維修框架協(xié)議》,與市采購辦定點(diǎn)修理廠福建省眾駿汽車有限公司簽訂合同辦理定點(diǎn)維修有關(guān)事宜。根據(jù)“兩定一統(tǒng),統(tǒng)一保險(xiǎn)”相關(guān)規(guī)定,與定點(diǎn)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司三明分公司投保。
(17)針對(duì)培訓(xùn)支出不合規(guī)的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是建立培訓(xùn)費(fèi)用審批制度,進(jìn)一步完善培訓(xùn)費(fèi)用支出的合理性和必要性,明確培訓(xùn)申請(qǐng)和審批流程。二是嚴(yán)明紀(jì)律要求,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,舉辦各類培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。對(duì)在培訓(xùn)期間有不全規(guī)范費(fèi)用支出問題進(jìn)行退回至財(cái)政賬戶,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行廉政提醒談話。
6.形式主義、官僚主義問題仍有存在。
(18)針對(duì)履職盡責(zé)不到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今年以來各類信訪件逐一進(jìn)行批閱,強(qiáng)調(diào)辦事人員多請(qǐng)示多匯報(bào),加強(qiáng)對(duì)分管事項(xiàng)的全面指導(dǎo)與監(jiān)督。二是通過學(xué)習(xí)各類信訪平臺(tái)事項(xiàng)辦理規(guī)范流程,分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟進(jìn)指導(dǎo)和審核簽名把關(guān)。三是10月21日分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭咨詢局法律顧問電梯增設(shè)相關(guān)事宜,責(zé)令三明科隆機(jī)電設(shè)備有限公司負(fù)責(zé)人必須解決電梯增設(shè)型號(hào)、價(jià)格不符等問題。該公司(中標(biāo)方)同意按福建永杭律師事務(wù)所出具的《法律意見書》的意見12萬元支付(原合同價(jià)17.8萬元,減少支付5.8萬元)。四是向財(cái)務(wù)室核實(shí)增設(shè)電梯前期進(jìn)度款僅轉(zhuǎn)入簽約單位三明科隆機(jī)電設(shè)備有限公司指定賬戶,同時(shí)與杭州西奧電梯有限公司簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同,申明與非中標(biāo)聯(lián)合體單位簽訂的合同無效并以此份為準(zhǔn)。
(19)針對(duì)材料照搬照抄的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是建立材料審核機(jī)制,對(duì)所有提交的學(xué)習(xí)教育材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,舉一反三,加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)教育材料的審核把關(guān),避免再出現(xiàn)內(nèi)容雷同或與實(shí)際不符情況。二是完善材料來源渠道,拓寬材料收集、匯總。從工作實(shí)際出發(fā),多個(gè)角度、多個(gè)方面提煉工作總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等材料,提高材料的多樣性和豐富性。三是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,持續(xù)優(yōu)化材料編寫流程。8月9日,已對(duì)涉事人員進(jìn)行批評(píng)教育,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,各類材料撰寫嚴(yán)禁照搬照抄,嚴(yán)防形式主義問題發(fā)生。
(20)針對(duì)工作走過場的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是明確工作目標(biāo)。每項(xiàng)工作前,明確具體目標(biāo)和完成效果。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和審查,定期檢查記錄、報(bào)告和歸檔材料,明確項(xiàng)目具體目標(biāo)和完成效果,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。已確定福建省大辰工程咨詢有限公司為該項(xiàng)目招標(biāo)代理中標(biāo)通知書制發(fā)單位。二是加強(qiáng)培訓(xùn),定期組織業(yè)務(wù)科室和相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),組織項(xiàng)目經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律規(guī)定,熟練了解和掌握工程項(xiàng)目的規(guī)章制度及方法技巧,提升干部的綜合素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),通過案例分析,以案釋法,增強(qiáng)干部的責(zé)任心。如,組織黨員到市法院廉政教育基地開展“嚴(yán)守紀(jì)律底線 砥礪擔(dān)當(dāng)作為”主題黨日活動(dòng),組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看廉政宣傳片并開展交流討論。
7.內(nèi)控管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
(21)針對(duì)固定資產(chǎn)管理有漏洞的問題。
整改時(shí)限:2024年12月30日,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
嚴(yán)格落實(shí)永安市固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,摸清現(xiàn)有固定資產(chǎn)底數(shù),建立資產(chǎn)臺(tái)賬清單,今后每年組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)無法使用的資產(chǎn)按規(guī)定程序進(jìn)行核銷,做到賬物相符。今年8月以來,調(diào)撥使用和報(bào)廢12臺(tái)電腦,嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)審核審批手續(xù)。
(22)針對(duì)房租收取不及時(shí)的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是5月27日上午,召集7家租用戶就該問題進(jìn)行通報(bào),要求從2024年6月份開始,乙方必須按租賃合同中“先交租、后使用”、“按季交付租金”的約定,于每季度初收取當(dāng)季房租。二是對(duì)未按合同及時(shí)交租的商戶,由軍供站進(jìn)行催收。三是督促局簽約的法律顧問單位常態(tài)化對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行法律保障服務(wù)。
(23)針對(duì)臨聘人員工資發(fā)放不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
2024年5月19日下午,與勞務(wù)派遣第三方永安市京龍人力資源服務(wù)有限公司溝通,雙方達(dá)成一致,從7月份開始,臨聘人員工資按月發(fā)放。
(24)針對(duì)財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是制訂了《永安市退役軍人事務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。明確各賬戶庫存現(xiàn)金日余額,做到按需提取、總額控制、及時(shí)存繳。二是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。嚴(yán)禁各種不規(guī)范票據(jù)入賬,杜絕發(fā)生不合法、不合規(guī)開支。如,將烈士陵園樹木消毒費(fèi)合同、烈士陵園砍樹、垃圾清運(yùn)等費(fèi)用授權(quán)委托書、平臺(tái)包車費(fèi)發(fā)票及結(jié)算清單及時(shí)附入報(bào)銷憑證,確保報(bào)銷手續(xù)合規(guī)、完整。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)支出的發(fā)票認(rèn)真開展規(guī)范性審查,包括發(fā)票內(nèi)容等基本要素、開票單位的經(jīng)營合法性等,確保財(cái)務(wù)單據(jù)明晰、規(guī)范。
8.工程項(xiàng)目管理不夠規(guī)范。
(25)針對(duì)合同簽訂不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是通過咨詢法律顧問意見,2024年10月12日與杭州西奧電梯有限公司已經(jīng)達(dá)成協(xié)議,申明與非中標(biāo)聯(lián)合體單位簽訂的合同無效并以此份為準(zhǔn),采取合法的補(bǔ)救措施對(duì)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月12日對(duì)局負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)人員進(jìn)行基本專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),建立工程項(xiàng)目管理制度,加強(qiáng)項(xiàng)目合同的審核把關(guān)。
(26)針對(duì)發(fā)包程序不合規(guī)的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是開展提醒談話,黨組書記、局長已就軍供保障大院新增項(xiàng)目事宜對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行廉政提醒談話,嚴(yán)明紀(jì)律要求。二是加強(qiáng)制度建設(shè),制定《退役軍人事務(wù)局基本建設(shè)管理規(guī)定(暫行)》,對(duì)新增工程項(xiàng)目審批流程等進(jìn)行明確。
(27)針對(duì)審核把關(guān)不嚴(yán)格的問題。
整改時(shí)限:立行立改,軍供站增設(shè)電梯型號(hào)不一致問題爭取2024年12月31日前完成
整改情況:已完成整改
一是強(qiáng)化審核把關(guān),如,2024年10月成立工程驗(yàn)收工作小組,對(duì)2023年10月完成制作的零散烈士墓標(biāo)志牌進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,驗(yàn)收情況為合格。二是強(qiáng)化法律把關(guān),如,10月21日向局法律顧問提交《招投標(biāo)文件》《增設(shè)電梯合同書》等電梯增設(shè)相關(guān)材料,福建永杭律師事務(wù)所出具《法律意見書》,明確:依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》,中標(biāo)價(jià)與合同價(jià)不一致時(shí),按照《電梯設(shè)備供貨安裝工程合同》單價(jià)合同12萬元執(zhí)行。我局組織軍供人員現(xiàn)場對(duì)安裝電梯的型號(hào)予以確認(rèn),確認(rèn)安裝電梯型號(hào)為Xmodel3(MRL),與電梯交付驗(yàn)收《電梯設(shè)備供貨安裝工程合同》型號(hào)一致,單價(jià)為12萬元。該公司(中標(biāo)方)同意按福建永杭律師事務(wù)所出具的《法律意見書》的意見12萬元支付(原合同價(jià)17.8萬元,減少支付5.8萬元)。
(28)針對(duì)物資采購不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是完善物資采購流程。制定詳細(xì)的采購流程,組織負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理相關(guān)要求,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)和權(quán)限,確保采購活動(dòng)有章可循。二是規(guī)范招標(biāo)過程。采購全過程遵循公開、公平、公正原則,確保招標(biāo)活動(dòng)的透明度和公正性,特別是以招標(biāo)方式簽訂項(xiàng)目合同內(nèi)的物資采購要求,征求招標(biāo)代理和有關(guān)部門意見,采取有效措施做到應(yīng)改盡改,在今后的工程事項(xiàng)中嚴(yán)格落實(shí)政府物資采購規(guī)范要求。三是明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。確保驗(yàn)收過程客觀、公正、準(zhǔn)確。如,局黨組對(duì)烈士陵園人造草皮項(xiàng)目事宜對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行集體廉政提醒談話,嚴(yán)明紀(jì)律要求。
(三)聚焦黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面
9.黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
(29)針對(duì)支部換屆不及時(shí)的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是局黨組加強(qiáng)軍休所黨支部的建設(shè)管理,選派一名同志指導(dǎo)聯(lián)系軍休所黨支部日常工作,要求及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)并組織換屆選舉。二是根據(jù)黨組要求,軍休支部于7月份召開支部委員會(huì),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,討論換屆選舉具體工作事宜。三是經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),軍休支部按規(guī)范程序于2024年8月26日召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉,相關(guān)選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)黨組織批復(fù)。
(30)針對(duì)補(bǔ)選支委程序不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
2022年7月22日,退役軍人事務(wù)局黨支部已按規(guī)范程序完成換屆選舉。今后嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)范要求落實(shí)支部換屆、支委補(bǔ)選工作,加強(qiáng)程序合規(guī)性審查把關(guān)。
(31)針對(duì)發(fā)展黨員程序不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
11月6日機(jī)關(guān)支部1名入黨積極分子培養(yǎng)考察期滿,11月7日支部書記主持召開黨員座談會(huì)和群眾座談會(huì),征求黨員群眾意見建議,參加人員均為7人,指定專人做好會(huì)議記錄,參會(huì)人員在記錄上簽字確認(rèn),相關(guān)情況在公示欄公示5個(gè)工作日。
(32)針對(duì)主題黨日流于形式的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定,提升支部對(duì)開展主題黨日活動(dòng)的目的和意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。二是征求黨員意見建議,豐富活動(dòng)形式,每月開展1次。如,結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,5月份組織黨員到市法院廉政教育基地開展“嚴(yán)守紀(jì)律底線 砥礪擔(dān)當(dāng)作為”主題黨日活動(dòng);6月份組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看廉政宣傳片并開展交流討論;7月份組織黨員到文廟參觀《紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上—中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)歷史陳列展》。
10.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
(33)針對(duì)組織生活會(huì)未按要求開展,民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按要求規(guī)范開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作,對(duì)預(yù)備黨員不予評(píng)定等次。
11.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距。
(34)針對(duì)局黨組未落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》每半年召開1次會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,2021、2023年僅召開1次黨組專題會(huì)議研究部署本局全面從嚴(yán)治黨工作措施的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
嚴(yán)格落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,黨組每年按規(guī)定要求召開2次黨組會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,按規(guī)范要求做好會(huì)議記錄和紀(jì)要。8月9日,局黨組再次召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議,會(huì)議總結(jié)回顧了上半年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,并結(jié)合巡察整改對(duì)下半年工作進(jìn)行研究部署。
(35)針對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
扎實(shí)開展廉政談話,今年班子成員對(duì)分管科室(單位)負(fù)責(zé)人開展了2次廉政談話,上半年1次下半年1次,重點(diǎn)圍繞談話對(duì)象崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及普遍存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況開展談話,不以談工作代替談廉政,確實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)問題談深、談透,起到提醒作用。
(36)針對(duì)述責(zé)述廉敷衍應(yīng)付的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
班子成員對(duì)標(biāo)規(guī)范要求,深刻剖析“述責(zé)述廉報(bào)告雷同”的問題原因,9月3日,在黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上,根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部相關(guān)要求,結(jié)合個(gè)人當(dāng)年度落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況,班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,開展批評(píng)和自我批評(píng),實(shí)事求是認(rèn)真撰寫述責(zé)述廉報(bào)告。
12.選人用人還存在薄弱環(huán)節(jié)。
(37)針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是根據(jù)單位現(xiàn)有人員實(shí)際及工作需要,進(jìn)一步與編辦、人社局等部門溝通協(xié)商局機(jī)關(guān)科室和局屬事業(yè)單位的編制安排和人員補(bǔ)錄事宜,下一步將充實(shí)在編在崗干部隊(duì)伍,推動(dòng)工勤人員任股級(jí)職務(wù)問題的消化整改。二是堅(jiān)持黨管干部原則,黨組主要負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”,組織分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)選人用人相關(guān)制度,提高思想認(rèn)識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。三是今后干部使用將嚴(yán)格落實(shí)《永安市股級(jí)干部選拔任用工作操作指南》,根據(jù)局股級(jí)干部組成及干部隊(duì)伍建設(shè)情況,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(38)針對(duì)選任程序不規(guī)范的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是加強(qiáng)經(jīng)辦人員責(zé)任心,正確把握干部選任公示的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和次數(shù)要求,及時(shí)收集相關(guān)材料歸檔,防止發(fā)生黨組研究決定后的公示材料缺失問題發(fā)生。二是組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《永安市股級(jí)干部選拔任用工作操作指南》,嚴(yán)格按照相關(guān)程序要求開展選任工作。三是舉一反三,對(duì)本單位選人用人工作開展“回頭看”,進(jìn)行一次全面徹底自查,嚴(yán)格落實(shí)《永安市股級(jí)干部選拔任用工作操作指南》規(guī)定。
(39)針對(duì)任前公示不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是嚴(yán)格落實(shí)干部任前公示有關(guān)規(guī)定,在黨組討論決定后的第2個(gè)工作日開始公示。二是組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《永安市股級(jí)干部選拔任用工作操作指南》和干部選拔任用有關(guān)公示要求,提升業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按規(guī)范要求做好干部任前公示。
(40)針對(duì)廉政談話和任職談話相關(guān)要求落實(shí)不到位的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是提高思想認(rèn)識(shí),加深對(duì)談話制度的理解和掌握,明確談話的流程和步驟,確保談話能夠按照規(guī)范進(jìn)行。組織分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《永安市股級(jí)干部選拔任用工作操作指南》,提升履職能力,今后嚴(yán)格按規(guī)范要求做好任職談話、廉政談話及相關(guān)記錄,防止只談不記或記錄不全問題發(fā)生。二是暢通溝通渠道,建立有效的溝通平臺(tái)和渠道,方便談話雙方進(jìn)行交流和溝通,合理安排談話的時(shí)間和頻率,確保談話能夠持續(xù)、有效地進(jìn)行并及時(shí)反饋談話結(jié)果。三是改進(jìn)談話方式,增強(qiáng)談話的真誠和信任,營造輕松、愉快的談話氛圍,讓談話對(duì)象了解自己的問題和不足。如,已組織分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局近年提任的股級(jí)干部開展任職談話和廉政談話,做好相關(guān)記錄,談話人、被談話人、記錄人簽名確認(rèn)。
(四)聚焦巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)方面
13.整改主體責(zé)任落實(shí)不到位。
(41)針對(duì)整改檔案材料不完善的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是完善材料統(tǒng)計(jì),制定詳細(xì)的材料清單,對(duì)缺失的材料進(jìn)行逐一統(tǒng)計(jì),并盡快補(bǔ)充完整。如,在干部職工大會(huì)上,通報(bào)巡察反饋意見,制訂問題整改責(zé)任清單,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時(shí)限。二是規(guī)范檔案分類,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案進(jìn)行分類,明確分類標(biāo)識(shí)。對(duì)材料進(jìn)行補(bǔ)充,確保材料的正式性和有效性。各相關(guān)責(zé)任人扎實(shí)落實(shí)整改,并對(duì)整改材料進(jìn)行收集整理。三是制定針對(duì)性整改措施,根據(jù)具體問題制定針對(duì)性的整改措施,確保整改措施具有可操作性和實(shí)效性,對(duì)整改效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。各相關(guān)責(zé)任人將整改檔案材料交辦公室匯總,歸檔備查。
(42)針對(duì)個(gè)別問題整改不嚴(yán)實(shí)的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是細(xì)化整改措施,制定針對(duì)性強(qiáng)的整改措施,明確目標(biāo)、步驟、時(shí)限和責(zé)任人。開展巡察整改“回頭看”,對(duì)上一輪巡察整改情況開展自查,對(duì)未整改到位的事項(xiàng)列出問題清單,做到應(yīng)改盡改。二是完善監(jiān)督機(jī)制,拓寬監(jiān)督渠道,確保整改工作的透明度。如,根據(jù)問題清單,重新制訂《永安市退役軍人事務(wù)局關(guān)于請(qǐng)銷假規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)干部職工請(qǐng)銷假制度。三是及時(shí)反饋整改情況,建立定期報(bào)告制度,提高反饋內(nèi)容的深度和全面性,確保信息的準(zhǔn)確性和有效性。如,建立健全《常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度》,按規(guī)定開展常態(tài)化聯(lián)系、走訪退役軍人工作。
14.部分問題整改不徹底,整改成效不明顯。
(43)針對(duì)巡察反饋的“行文發(fā)文不夠嚴(yán)肅認(rèn)真”問題,未做到舉一反三,類似問題仍時(shí)有發(fā)生的問題。
整改時(shí)限:立行立改,長期堅(jiān)持
整改情況:已完成整改
一是深化整改措施,對(duì)“行文發(fā)文不夠嚴(yán)肅認(rèn)真”問題進(jìn)行深入剖析,找出問題的根源和癥結(jié)所在。制定有針對(duì)性的整改措施,形成長效機(jī)制。健全收發(fā)文工作簿,擬定收發(fā)文流程圖,辦公室安排專人接收、流轉(zhuǎn)文件,做到隨收隨處理,及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦,加快公文閱處速度。二是完善培訓(xùn)機(jī)制,定期開展行文發(fā)文規(guī)范和要求的培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高干部的技能和知識(shí)水平。如,組織學(xué)習(xí)國務(wù)院出臺(tái)新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,明確各科室(單位)擬稿人為文件簽發(fā)第一責(zé)任人,嚴(yán)格審定文件內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,擬定適合我局情況的文件內(nèi)容,從嚴(yán)規(guī)范文件,提升公文行文的質(zhì)量和效率。三是建立舉一反三機(jī)制,對(duì)類似問題進(jìn)行全面排查和整改,確保問題得到徹底解決,不再反復(fù)出現(xiàn)。11月6日,根據(jù)黨組成員變動(dòng)情況,召開黨組會(huì)議對(duì)班子成員進(jìn)行分工調(diào)整,形成會(huì)議紀(jì)要,并以紅頭文件形式印發(fā)黨組通知。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
對(duì)巡察反饋的問題線索,局黨組高度重視,依規(guī)依紀(jì)調(diào)查核實(shí),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出處理,涉及科級(jí)以下干部6人。其中,提醒談話6人,黨內(nèi)警告處分1人。
四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施
無。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0598-3631669;通訊地址:永安市燕江東路1299號(hào);郵政編碼:366000;電子郵箱:yatyjr@163.com。
中共永安市退役軍人事務(wù)局黨組
2025年1月15日
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