2024年以來，燕西街道在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，充分發(fā)揮法治在推進(jìn)基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的積極作用，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政水平，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。現(xiàn)將我街道2024年度法治政府建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下： 

　　一、法治政府建設(shè)工作開展情況 

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)法治建設(shè)基礎(chǔ)。一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街道黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，將法治政府建設(shè)列入黨工委、辦事處工作的主要議事日程，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了由黨工委書記任組長、辦事處主任任副組長、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成各司其職、齊抓共管的工作體系，共同推進(jìn)我街法治政府建設(shè)。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌部署。定期召開專題會(huì)議部署法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重要工作親自部署、重要任務(wù)親自督辦，班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域的依法行政工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，切實(shí)把法治建設(shè)的各項(xiàng)要求體現(xiàn)到業(yè)務(wù)工作和日常管理中，有序推動(dòng)省、市法治政府建設(shè)重點(diǎn)要點(diǎn)落地落實(shí)。 

　　（二）規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升執(zhí)法水平。一是強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力，確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。二是全面推廣應(yīng)用“閩執(zhí)法”平臺(tái)。加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)“閩執(zhí)法”平臺(tái)的規(guī)范使用，樹立全流程線上辦理行政執(zhí)法案件的理念，做到行政檢查、行政處罰100%在“閩執(zhí)法”平臺(tái)上辦理。今年來，共運(yùn)用“閩執(zhí)法”平臺(tái)辦理行政檢查案件91件、行政處罰案件6件。 

　　（三）深入學(xué)法用法，強(qiáng)化依法行政能力。一是增強(qiáng)干部法治思維。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，召開黨工委中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)憲法、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述和習(xí)近平法治思想，利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和學(xué)法培訓(xùn)考試相結(jié)合的形式，不斷加強(qiáng)我街干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。今年來，共組織相關(guān)集中學(xué)法13次。二是強(qiáng)化依法決策能力。加強(qiáng)對(duì)行政規(guī)范性文件的監(jiān)管，堅(jiān)持規(guī)范性文件制定前廣泛征求意見和領(lǐng)導(dǎo)集體決策，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件立項(xiàng)起草、合法性審查、決定公布等基本程序，積極完善規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)做到依法決策。 

　　（四）推進(jìn)矛盾化解，打造依法治理樣板。一是開展矛盾糾紛大排查大化解專項(xiàng)行動(dòng)。完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，深入各村（居）開展矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解，按照網(wǎng)格員→網(wǎng)格長→調(diào)解員的梯次層面自下而上依次調(diào)解，有效實(shí)現(xiàn)“小事不出村（居），大事不出街道，矛盾糾紛不上交”。今年來，共調(diào)處矛盾糾紛277件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98%，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性越級(jí)訪事件，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。二是推動(dòng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”創(chuàng)新實(shí)踐。堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做到矛盾不上級(jí)、平安不出事、服務(wù)不缺位，以街村兩級(jí)綜治中心為依托，打造一站式矛盾糾紛綜合調(diào)解服務(wù)體系，成立街道“珍姐”品牌調(diào)解室，組建小區(qū)暖鄰幫扶隊(duì)、安鄰巡邏隊(duì)、睦鄰調(diào)解隊(duì)、網(wǎng)格惠民隊(duì)等“鄰居里”隊(duì)伍，以居民需求為導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為核心，多渠道排查化解矛盾隱患。 

　　（五）建設(shè)法治鄉(xiāng)村，筑牢社會(huì)法治基石。一是開展“法律明白人”培育工程。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)和村（居）兩委推選、資格審查、對(duì)外公示等程序，組建包括村居干部、網(wǎng)格員、人民調(diào)解員、平安志愿者等各類人員的120名“法律明白人”隊(duì)伍，充分發(fā)揮“法律明白人”在政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛化解、基層治理參與中的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)基層形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)法治宣傳教育。組建“蒲公英”普法志愿者宣傳隊(duì)伍，利用節(jié)假日、憲法宣傳日、法律宣傳月等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合法律法規(guī)和重大政策出臺(tái)，以“法律七進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，深入轄區(qū)各村居、中小學(xué)校、企業(yè)開展各類主題法治宣傳活動(dòng)，帶動(dòng)廣大群眾學(xué)法用法，營造濃厚“八五”普法宣傳氛圍，促進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。今年來，共開展各類普法宣傳活動(dòng)40余場次。 

　　二、存在問題 

　　一年來，燕西街道在法治政府建設(shè)上取得了一定的成績，但與法治政府建設(shè)目標(biāo)還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：部分領(lǐng)導(dǎo)干部法治政府建設(shè)和法律知識(shí)欠缺，法治政府建設(shè)整體推進(jìn)還不夠平衡；行政執(zhí)法人員配備不足，部分執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。 

　　三、下一步工作措施 

　　2025年，燕西街道將采取有針對(duì)性的整改措施，著力整改目前法治政府建設(shè)工作中存在的不足，推動(dòng)法治政府建設(shè)取得更高水平。一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)。深化黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把法治政府建設(shè)擺到更加突出位置，充分發(fā)揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是增強(qiáng)依法行政能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育培訓(xùn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)，積極組織法治專題學(xué)習(xí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考查和依法行政能力測(cè)試制度，全面提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法行政能力。 三是提升行政執(zhí)法水平。積極組織在編在職干部參加執(zhí)法考試，充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍人員，健全完善行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、管理制度，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支高效、公正的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。  

　　  永安市人民政府燕西街道辦事處  

　　                        2025年1月6日