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  • 永安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《永安市社會應(yīng)急力量及其參與應(yīng)急救援的管理辦法(試行)》的通知
    永政辦規(guī)〔2024〕6號

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,各有關(guān)單位:

      現(xiàn)將《永安市社會應(yīng)急力量及其參與應(yīng)急救援的管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真抓好貫徹執(zhí)行。

      永安市人民政府辦公室

      2024年9月4日

      (此件主動公開)

     

      永安市社會應(yīng)急力量及其參與應(yīng)急救援的

      管理辦法(試行)


      第一章  總則

      一、為鼓勵、引導和規(guī)范社會應(yīng)急力量參與事故災(zāi)害應(yīng)急救援工作,充分發(fā)揮社會應(yīng)急力量在應(yīng)急救援中的輔助作用,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《福建省突發(fā)事件應(yīng)對辦法》《福建省突發(fā)事件總體應(yīng)急預案》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、文件規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定該管理辦法。

      二、本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)社會應(yīng)急力量及其參與事故災(zāi)害應(yīng)急救援工作的管理。法律、法規(guī)、規(guī)章或上級規(guī)范性文件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      三、社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援,應(yīng)當遵循自愿參與、安全第一、協(xié)同配合、規(guī)范有序的原則,在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指揮下有序開展。

      四、本管理辦法所稱社會應(yīng)急力量是指從事防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的已注冊登記的社會組織。

      第二章  日常管理

      五、相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)職責范圍積極引導和規(guī)范社會應(yīng)急力量的管理。

      社會工作部要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,廣泛普及服務(wù)他人、奉獻社會的志愿服務(wù)理念,培育更多的愛心人士積極參與社會應(yīng)急救援。

      應(yīng)急管理局作為我市社會應(yīng)急力量的業(yè)務(wù)主管部門,應(yīng)根據(jù)應(yīng)急部《社會應(yīng)急力量建設(shè)基礎(chǔ)規(guī)范》要求,對擬注冊登記的社會隊伍進行審查,對符合注冊登記條件的社會隊伍,予以確認救援范圍。在職責范圍內(nèi)聯(lián)系、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援工作,建立健全社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援的工作渠道和協(xié)調(diào)工作機制。

      民政局負責對經(jīng)應(yīng)急管理部門審查同意、符合非營利法人登記條件的有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)社會組織,依法依規(guī)做好登記管理工作。相關(guān)社會隊伍經(jīng)民政局注冊登記后納入社會應(yīng)急力量范疇。

      人社局協(xié)助審查頒發(fā)社會應(yīng)急力量人員資質(zhì)的機構(gòu)備案情況,積極引導、協(xié)助做好社會應(yīng)急力量的社會保障相關(guān)工作。

      消防救援大隊牽頭負責不定期對社會應(yīng)急力量進行相應(yīng)業(yè)務(wù)指導。

      六、應(yīng)急管理局要重點培育發(fā)展建筑物倒塌搜救、山地搜救、水上搜救、潛水救援和應(yīng)急醫(yī)療救援等社會應(yīng)急力量,推動社會應(yīng)急力量與綜合性消防救援隊伍、專業(yè)救援隊伍錯位發(fā)展,形成能力互補。鼓勵扶持每支社會應(yīng)急力量隊伍重點研究發(fā)展1至2種專項應(yīng)急救援能力。

      七、應(yīng)急管理局負責組織符合條件的社會應(yīng)急力量對人員、裝備、救援能力(專業(yè))等信息進行備案,并積極對接上級應(yīng)急部門進行備案。

      八、應(yīng)急管理局、消防救援大隊要加強社會應(yīng)急力量隊伍建設(shè),重點提升建筑物倒塌搜救、山地搜救、水上搜救、潛水救援、應(yīng)急醫(yī)療救援等專業(yè)應(yīng)急救援技能,通過組織業(yè)務(wù)培訓、應(yīng)急演練、技能競賽等方式提升救援水平,指導幫扶社會應(yīng)急力量取得相應(yīng)資質(zhì)。

      九、應(yīng)急管理局、消防救援大隊負責協(xié)調(diào)社會應(yīng)急力量與綜合性消防救援隊伍、專業(yè)救援隊伍共享共用應(yīng)急救援基地等訓練資源,建立常態(tài)化培訓演練、共訓共練機制。

      第三章  應(yīng)急調(diào)度

      十、災(zāi)前力量預置、災(zāi)中應(yīng)急處置,應(yīng)優(yōu)先調(diào)度國家綜合性消防救援隊伍和專業(yè)應(yīng)急救援隊伍參與應(yīng)急救援。經(jīng)研判確需社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援的,事故災(zāi)害應(yīng)急處置指揮部應(yīng)提出應(yīng)急救援專業(yè)類型、人員數(shù)量、裝備器材、物資補給等相關(guān)需求,并按照能力符合、就近就便的原則統(tǒng)一調(diào)度。

      十一、社會應(yīng)急力量主動要求參與事故災(zāi)害應(yīng)急救援行動的,可向市應(yīng)急管理局提出申請,由應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)參加應(yīng)急救援行動。

      十二、應(yīng)急管理局通過書面調(diào)令形式調(diào)度社會應(yīng)急力量參與力量預置、災(zāi)害救援。書面調(diào)令應(yīng)包含事故災(zāi)害概要、人員裝備需求、到達地點和時間要求、對接人員等信息。緊急情況下,可先口頭協(xié)調(diào),隨后迅速補發(fā)書面調(diào)令。

      第四章 救援現(xiàn)場管理

      十三、社會應(yīng)急力量接到調(diào)度指令后,應(yīng)立即根據(jù)救援任務(wù),明確執(zhí)行任務(wù)的人員、裝備、物資等,按要求前往指定位置。

      十四、社會應(yīng)急力量抵達現(xiàn)場后,應(yīng)當立即向現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮機構(gòu)報到,報備人員、裝備、物資等信息,經(jīng)批準后按指令有序進入救援現(xiàn)場;進入救援現(xiàn)場而未接到救援指令的社會應(yīng)急力量,須在指定的區(qū)域待命,如因故需離開,需報現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮機構(gòu)同意。

      十五、現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮機構(gòu)應(yīng)安排專門人員對接管理社會應(yīng)急力量,針對事故、災(zāi)情變化、社會應(yīng)急隊伍專長、現(xiàn)場救援力量投入情況,合理安排社會應(yīng)急力量的救援區(qū)域、救援重點,確保應(yīng)急資源發(fā)揮最大效益。

      十六、社會應(yīng)急力量接受應(yīng)急救援任務(wù)后應(yīng)發(fā)揮隊伍專長,按照有關(guān)程序和操作規(guī)程開展應(yīng)急救援工作,及時向現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮部報告救援進展情況。社會應(yīng)急力量應(yīng)堅持生命至上、安全第一的原則,在確保隊伍自身安全的情況下開展救援,防止貪功冒進。

      十七、社會應(yīng)急力量在現(xiàn)場進行應(yīng)急救援時,須遵守現(xiàn)場應(yīng)急處置保密和新聞信息發(fā)布相關(guān)規(guī)定,未經(jīng)允許不得以任何方式傳播、發(fā)布救援現(xiàn)場的視頻、圖片等資料,不得擅自接受媒體采訪,違者將嚴肅處理。

      十八、現(xiàn)場救援行動結(jié)束后或進行輪換休整時,社會應(yīng)急力量應(yīng)當清點人員、裝備、物資等,并向現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮機構(gòu)報告損耗及任務(wù)完成情況,按照指令有序撤離現(xiàn)場救援區(qū)域,不得在現(xiàn)場核心救援區(qū)域逗留。

      十九、社會應(yīng)急力量完成應(yīng)急救援任務(wù)后,應(yīng)及時總結(jié)和分析應(yīng)急救援行動情況,必要時組織對應(yīng)急救援方案、程序、措施等進行評估并改進,并在行動結(jié)束15日內(nèi)將應(yīng)急救援情況報市應(yīng)急管理局。如需申請救援補助的,應(yīng)提出書面申請并提交相關(guān)依據(jù)。

      第五章 保障措施

      二十、應(yīng)急管理局調(diào)度社會應(yīng)急力量參與事故災(zāi)害應(yīng)急救援的,對其所發(fā)生的人工、食宿、裝備、材料損耗、交通運輸?shù)认嚓P(guān)費用,給予必要補助。具體補助辦法另行制定。

      二十一、應(yīng)急管理局、人社局通過協(xié)調(diào)商業(yè)保險機構(gòu),設(shè)立符合社會應(yīng)急力量自身特點的專屬保險險種。

      二十二、市財政局每年投入一定資金,為社會應(yīng)急力量培訓、人身傷害保險等提供支持。通過提供救援設(shè)備、物資資源共享、公益用地、設(shè)施經(jīng)費減免等方式,重點培育和持續(xù)扶持社會應(yīng)急救援力量建設(shè)。

      各級各部門要廣泛普及服務(wù)他人、奉獻社會的志愿服務(wù)理念,引導更多的愛心企業(yè)、人士通過物資捐贈或資金捐助等方式,助力社會應(yīng)急力量發(fā)展。

      第六章 激勵約束

      二十三、市委宣傳部要加強對社會應(yīng)急力量的正面宣傳,充分利用各類媒體平臺,宣傳報道在事故災(zāi)害救援行動中表現(xiàn)突出的社會應(yīng)急力量,正向引導輿論,傳遞社會正能量。

      二十四、積極推動社會應(yīng)急力量應(yīng)急救援褒獎制度建設(shè)。對在事故災(zāi)害救援行動中表現(xiàn)突出的社會應(yīng)急力量進行通報表揚。對做出突出貢獻和成績顯著的組織和個人,納入表彰范圍,依規(guī)定程序給予表彰、獎勵。

      二十五、對未經(jīng)批準擅自參與應(yīng)急救援行動的社會應(yīng)急力量,嚴禁其進入救援現(xiàn)場,不予以保障、宣傳、獎勵和補助。在救援過程中出現(xiàn)不服從指揮調(diào)度、虛報瞞報情況、違規(guī)發(fā)布信息、盲目組織救援等行為的社會應(yīng)急力量,依法予以通報批評;特別嚴重的,協(xié)調(diào)相關(guān)部門依法依規(guī)進行處理。

      第七章 附則

      二十六、本管理辦法由市應(yīng)急管理局負責解釋,自2024年10月1日起實施,有效期二年。

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