各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市直各單位，駐永安的中央、省、三明市屬企事業(yè)單位，各駐永部隊(duì)：

　　市委編辦、市公務(wù)員局、市人社局、市雙擁辦、市人武部政工科聯(lián)合制定的《永安市貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)市政府、市人武部研究同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　永安市人民政府 永安市人民武裝部

　　2014年9月25日

　?。ù思鲃?dòng)公開）

永安市貫徹軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則

　　市委編辦 市公務(wù)員局市人社局 市雙擁辦 市人武部政工科

　　第一條　為貫徹落實(shí)省人民政府、省軍區(qū)批轉(zhuǎn)省人社廳、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)政治部關(guān)于《福建省貫徹<軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>實(shí)施細(xì)則》的通知（閩政〔2014〕20號(hào)），結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第二條　本細(xì)則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

　　第三條　隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等作出了積極貢獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

　　第四條　隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家和我省就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

　　第五條 市公務(wù)員局、人力資源和社會(huì)保障局是本市隨軍家屬就業(yè)安置工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和本細(xì)則，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

　　第六條　駐永部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　市人武部是駐永部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門和駐永部隊(duì)抓好工作落實(shí)。

　　第七條　隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，每年由市人武部協(xié)調(diào)組織、編制、人事部門在編制職數(shù)范圍內(nèi)按照公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定接收安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

　　第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編在崗人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，每年由市人武部協(xié)調(diào)組織、編制、人事部門，根據(jù)隨軍家屬人數(shù)和從事崗位情況，在事業(yè)編制內(nèi)劃出一定數(shù)量的事業(yè)單位工作崗位進(jìn)行公開定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

　　第九條　事業(yè)單位可按規(guī)定通過直接考核聘用機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗的隨軍家屬。

　　機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招考（聘）工作人員時(shí)，符合條件的隨軍家屬參加報(bào)考的，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用。

　　第十條　隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗人員的，分別參照本細(xì)則第七條、第八條進(jìn)行安置。各垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)安置隨軍家屬的任務(wù)。

　　第十一條 對(duì)烈士遺屬、因戰(zhàn)因公犧牲軍人遺屬，正團(tuán)職以上干部、在國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)并受到大軍區(qū)級(jí)以上單位表彰的軍人的隨軍家屬，以及戰(zhàn)時(shí)榮立三等功以上、平時(shí)榮立二等功以上或在作戰(zhàn)部隊(duì)基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬，實(shí)行重點(diǎn)優(yōu)先安置；無工作的隨軍家屬由當(dāng)?shù)卣e極協(xié)調(diào)，優(yōu)先安排，確保就業(yè)。

　　第十二條　市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市國(guó)有大中型企業(yè)用工需求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、送崗位進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，積極為隨軍家屬提供就業(yè)服務(wù)。

　　國(guó)有大中型企業(yè)要安置一定數(shù)量的隨軍家屬。企業(yè)因破產(chǎn)、停產(chǎn)等造成隨軍家屬失業(yè)的，市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)將其列入再就業(yè)重點(diǎn)援助對(duì)象，優(yōu)先推薦再就業(yè)，時(shí)間不超過6個(gè)月。

　　第十三條　充分挖掘社會(huì)服務(wù)、公益事業(yè)、社區(qū)崗位等就業(yè)資源，有關(guān)部門新增公益性崗位，應(yīng)預(yù)留一定比例安排安置隨軍家屬。

　　第十四條　鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

　　市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要向隨軍家屬全面開放，免費(fèi)提供政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)登記辦理等基本公共就業(yè)服務(wù)。

　　登記失業(yè)的隨軍家屬可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，根據(jù)其培訓(xùn)方式，向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。初次通過“目錄職業(yè)或工種技能鑒定”，取得職業(yè)資格證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、小額（擔(dān)保）貼息貸款等。

　　屬就業(yè)困難人員的隨軍家屬，可持《就業(yè)失業(yè)登記證》，按規(guī)定向市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等。

　　第十五條　市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)把隨軍家屬職業(yè)培訓(xùn)納入社會(huì)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。具有就業(yè)和再就業(yè)意愿的隨軍家屬，可按照省、市現(xiàn)行培訓(xùn)政策的規(guī)定參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金由市政府在就業(yè)專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌解決。

　　第十六條　軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)成員。

　　第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初召開會(huì)議，部署年度安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

　　市人武部、公務(wù)員局、人力資源和社會(huì)保障局建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各有關(guān)單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　第十八條 隨軍家屬接到政府安置部門安置通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定的部門辦理有關(guān)手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)或不服從安置的，不再安排安置。

　　市政府對(duì)無工作的隨軍家屬發(fā)放基本生活補(bǔ)助金，從2014年8月1日起，正營(yíng)職以下軍官無工作的隨軍家屬每人每月500元，副團(tuán)職以上軍官無工作的隨軍家屬每人每月800元（不再領(lǐng)取65％檔案工資），所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政安排解決。隨軍家屬基本生活補(bǔ)助金的發(fā)放年限累計(jì)不超過5年。

　　第十九條 隨軍家屬隨軍官轉(zhuǎn)業(yè)或工作調(diào)動(dòng)離開本市，無法正常工作的，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，向所在單位和市公務(wù)員申報(bào)，并從批準(zhǔn)離崗之日起12個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)離手續(xù)，逾期予以停發(fā)工資及津補(bǔ)貼，并按有關(guān)規(guī)定辦理辭職、辭退或解除聘用合同等手續(xù)。

　　第二十條 武警部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本細(xì)則執(zhí)行。

　　第二十一條　本細(xì)則自印發(fā)之日起施行，以往本市有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。